Benefits

Benefits

 

Un adeguato riconoscimento dei meriti dei singoli individui contribuisce a motivare e a dimostrare rispetto per coloro che ogni giorno si impegnano per favorire il successo aziendale.
Gli incentivi economici sono una parte delle iniziative che, in questo senso, servono a dimostrare quanto Atos investa nelle proprie persone, che rappresentano l’anima del suo business.

 

“Base salary” competitivo

La struttura di compensation viene definita e costantemente aggiornata in base agli standard di mercato, per essere competitivi in ognuna delle nostre realtà locali.

 

Performance related pay

Offriamo e gestiamo con attenzione un piano di incentivi che sia associato ad obiettivi S.M.A.R.T. (Specific, Measurable, Achievable, Realistic, Time-bound).

 

Competitive benefits

Offriamo ai neoassunti un pacchetto di benefit competitivo in relazione al mercato in cui operiamo.

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