Un nuovo modo di vivere l'ambiente di lavoro

Atos si impegna costantemente a essere un luogo di lavoro ideale, fonte di ispirazione per tutti i suoi Business Technologists.

A partire dal 2010, infatti, il Gruppo ha lanciato l'ambizioso progetto "Wellbeing@work", con l'obiettivo di creare e incoraggiare nuovi modi di lavorare, utilizzando le tecnologie più innovative. Nello specifico, si tratta di un importante programma che rientra in un più ampio processo di trasformazione sostenuto dall'azienda al fine di contribuire al diffondersi e al radicarsi di una cultura di crescita e collaborazione, volta a migliorare il contesto lavorativo e il clima aziendale.

 

I principi sui quali si fonda il progetto sono:

 

  • Working Organization
  • Leadership of Excellence
  • Working Condition
  • Recognition and Awards
  • Skills and competences
  • Comms and social links
  • Corporate Social Responsibility
  • Great Place to Work
  • Zero email

Questi presupposti guidano il Gruppo nella progettazione e realizzazione di processi e iniziative volti a supportare ciascun collaboratore nella ricerca di un maggiore equilibrio tra la vita professionale e quella privata.

Tra le attività più rilevanti rientra la "Wellbeing@work Week", una settimana di eventi pensati per accrescere il senso di appartenenza dei dipendenti al Gruppo.

Dal 21 al 25 Settembre 2015 i collaboratori sono stati protagonisti di una serie di attività durante le quali è stato declinato, in diversi modi, il concetto di "Employee Engagement" e che hanno avuto come palcoscenico tutte le sedi aziendali.

 

 

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