Alessandro Rossi

Human Resources Business Partner C&SI CEE

Alessandro Rossi è Human Resources Business Partner per la divisione Consulting & System Integration, nella regione Central Eastern Europe, del Gruppo Atos, in collaborazione con il management della divisione e delle countries di riferimento, ha la responsabilità dei processi HR e dei progetti strategici (M&A e Transformation) su un perimetro di oltre 4000 risorse in 14 Paesi. 

 

Inizia il suo percorso professionale nell’ambito delle Risorse Umane in una start-up dell’e-recruiting. Entrato come HR specialist presso la Joint Venture Nylstar / Snia, consolida i processi chiave di HR Development e gestisce importanti progetti di sviluppo organizzativo per l’head quarter italiano e per le sue consociate estere (oltre 4000 dipendenti worldwide).

 

Nel 2004 entra a far parte della società di consulenza direzionale Achieve Global, nella practice Change Management dove, arrivando a ricoprire il ruolo di Project Manager,  collabora con primarie aziende multinazionali (Barilla, Unicredit, Luxottica, ecc.) sviluppando un solido approccio consulenziale e di project management.

 

Orientamento al business e al risultato, grande abilità nella gestione del cambiamento, lo portano dal 2008 in E.On Italia, dove contribuisce alla progettazione della funzione Risorse Umane della Market Unit Italia e alla successiva integrazione di Endesa Italia, attraverso la gestione dei progetti di Change Management e l’armonizzazione dei processi di Performance Management, Salary review / C&B, Internal Survey, Talent Management. Contribuisce inoltre come Senior HR Business Partner alla rapida e profittevole start-up delle due business unit internazionali di Energie Rinnovabili “eolico” e “fotovoltaico”.

 

Nel 2011 guida il dipartimento delle Risorse Umane di e-utile S.p.A., società del Gruppo Siemens focalizzata nel mercato E&U, con il mandato di garantire il supporto alla rapida crescita del business facilitarela trasformazione dei processi HR e l’integrazione con il gruppo Atos.

 

Nato nel 1974, consegue la laurea in Economia Aziendale presso l’università di Pavia e il Master in Contabilità, Bilancio e Controllo, approfondendo in particolare i temi di sviluppo organizzativo.

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